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6月3日,我会领导走访核心会员单位翼云科技、橘香斋

6月3日下午,我会领导常务副秘书长王丹一行前往副会长单位企业广州翼云科技有限企业(以下简称“翼云科技”)和常务理事单位广东橘香斋大健康产业股份有限企业(以下简称“橘香斋”)走访交流,并进行了颁牌仪式。

首先走访翼云科技,企业领导吴总予以接待,交流过程中,吴总向我会领导先容了企业的业务范围和企业的中长期发展规划等,就企业的成长发展、协会资源共享等方面展开深入探讨和沟通交流。

随后走访橘香斋,企业崔经理接待,对我会领导的到来表示欢迎。王秘向崔经理先容了协会近期的工作重点及活动开展情况,希翼企业积极参与协会活动,加强沟通交流。崔经理对我会举办的活动表示支撑与认可,并先容了企业的发展规划,表达了与协会合作发展需求的愿景。

延伸阅读

广州翼云科技有限企业

广州翼云科技有限企业是一家专注B2B垂直细分领域的企业激励数字化平台服务商,核心团队来自华南理工大学计算机研究所数字经济研究中心,拥有多项发明专利和App著作,致力于为企业提供“一站式员工关怀和客户维系”的整体解决方案。翼云平台产品致力于企业福利与激励的阳光工程,符合国资委对员工福利发放的14项文件法规要求,注册会员人数已超过100万户,客户资源面向国企、外企等众多行业大客户,企业业务横跨通信、金融、能源、外资、快消及其他行业。

翼云科技顺应数字时代下福利与激励变革的发展趋势,创新提出“互联网+弹性福利+即时激励”的模式,重金打造一站式的企业激励数字化管理SAAS平台,将福利与激励通过数字化平台进行融合,满足企业定制需求,一站式操作及管理,能有效降低企业成本增加工作效率,解决企业在福利激励领域的一系列痛点!

翼云企业激励数字化管理平台紧密围绕企业福利管理及员工激励的提效需求,为企业提供弹性福利自助系统、数字化员工管理系统、一站式福粒积分系统、员工关爱互助系统、点赞激励赋能系统等五大系统功能模块,深度涵盖企业绩效激励、福利激励、晋升激励、认可激励、荣誉激励、培训激励等六大激励体系,全方位解决企业在人力资源及传统福利管理方面遇到的难题,切实做到降本增效、科学管理、流程可控、数据透明。同时也为企业员工提供了一个操作便捷、公平透明、能最大程度满足个性化需求的弹性福利平台,有效提升员工认同感和满意度,真正实现企业和员工双赢,为企业快速发展提供持续成长动力。

广东橘香斋大健康产业股份有限企业

广东橘香斋大健康产业股份有限企业,是秋实实业的控股子企业,是陈李济大健康产业的全国唯一运营方。主要负责运营“陈李济”品牌旗下整个大健康类产品的开发、生产及销售,致力于为大众提供安全、优质、便捷、先进的服务及产品。

2015年,广州白云山陈李济药厂有限企业与母企业秋实实业签订了陈皮市场开发合作协议,与广东橘香斋陈皮有限企业共同合作成立“陈李济百年陈皮大健康产业合资企业”,并签署战略合作协议共同推动百亿陈皮大健康工程,基于陈皮品类所有产品的生产及销售管理均交由广东橘香斋陈皮有限企业负责。

企业在食品研发、包装设计、生产监控、市场销售等各环节均配备了专业的服务团队,以严谨务实、诚信经营的理念务求从源头上提供正宗优质的原料、从品质上实行严苛高标准,做出让消费者安全、放心的养生健康食品,也让“陈李济”这一拥有400余年深厚学问底蕴的国宝级品牌得以传承并发扬光大。

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